Aides à l’Embauche
Vous recrutez ? Bénéficiez de l’aide à l’embauche « DEFI Emploi »
✔️ Vos avantages
- On vous aide à construire le plan de formation sur mesure de votre nouveau salarié
- Vous assurez la formation interne à votre exploitation
- Nous vous accompagnons dans les démarches
- Vous bénéficiez d’un financement OCAPIAT pour le temps de formation
Contact :
Nicolas LE HOUEROU
Chargé de mission emploi formation
02.23.48.25.25
nlehouerou.fdsea35@reseaufnsea.fr
OCAPIAT (qui finance la formation professionnelle des salariés agricoles) met en place DEFI EMPLOI, un dispositif d’aide financière et technique qui permet aux entreprises de moins de 11 salariés de recruter et former un salarié embauché en CDI ou en CDD de plus de 6 mois (hors contrats aidés et contrats parents/enfant).
Le dispositif cible le salarié qui ne maîtrise pas tous les aspects du poste à son arrivée. L’exploitant s’engage à former le salarié en interne pour qu’il puisse être complètement opérationnel sur le poste.
Modalités
- Vous contactez la FDSEA (agréée via son centre de formation AGRI FORMATION) dès la connaissance de votre embauche (dossier à finaliser au plus tard 2 mois après l’embauche du salarié recruté)
- La FDSEA vous aide à structurer la grille de compétences nécessaires pour occuper le poste et définir le plan de formation de 35 à 149 heures.
- Vous assurez en interne dans votre entreprise la formation professionnelle du nouveau salarié (ou tutorat assuré par un autre salarié).
- OCAPIAT participe financièrement à hauteur de 350€ à 1490€.
A SAVOIR : le dispositif DEFI MAINTIEN DANS L’EMPLOI est aussi accessible en dehors d’une embauche dans un contexte d’aléas exceptionnels (crise climatique, difficulté économique passagère…) pour limiter les effets de baisses d’activité ou d’inactivité.